THEIA
Notre mission
L’enseignement réunit autour d’une ambition et d’un projet communs des apprenants, des équipes pédagogiques, des services administratifs, de support et de scolarité.
Theia, au service de chacun, endosse la mission suivante : « mesurer et motiver la progression de tous ».
« Mesurer et motiver la progression de tous », c’est d’abord inscrire les apprenants dans une trajectoire formative d’excellence où l’exigence et le plaisir se répondent constamment. C’est aussi assurer un environnement équitable maximisant les chances de chacun.
« Mesurer et motiver la progression de tous » signifie proposer aux équipes pédagogiques des outils modernes, adaptés aux enjeux de formations et aux nouvelles formes de pédagogies hybrides. C’est encore permettre aux
communautés d’enseignement de progresser dans leurs pratiques en valorisant une approche collaborative et transversale.
« Mesurer et motiver la progression de tous » marque la possibilité offerte aux directions pédagogiques et aux
administrations de piloter des projets ambitieux, capitalisant sur les meilleures pratiques, et offrant
la souplesse nécessaire à l’amélioration continue des pratiques ou à la gestion des situations atypiques.
Notre Histoire
Pourquoi un étudiant boursier n’aurait-il pas les mêmes chances de réussir le concours de médecine ?
Cette question est à l’origine de notre combat.
Pourtant, l’examen, les notes, la sélection des candidats étaient annoncés comme justes et équitables. Un professeur,
un examinateur ou un recruteur ne favorisait a priori personne. Néanmoins, que d’erreurs, que de variations dans la
notation entre les uns et les autres, que de difficultés pour accéder aux corrigés des épreuves comme aux ressources
nécessaires à une parfaite préparation.
Alors où était la solution ?
Comment redonner espoir et motivation à tous ceux qui bravent les notes et les concours ?
Parce qu’après tout, apprendre c’est déjà réussir !
Le numérique, les performances d’une plateforme digitale facile d’accès, fiable et impartiale, s’imposaient. Après des
mois de réflexions, de développement, de rencontres avec tous, volontaires et ambitieux, nous avons trouvé le code.
Un code qui rétablit la confiance. Un code qui donne sa chance à tous. Un code qui incite au progrès dans la
connaissance. Un code unique au service de l’enseignement et de la réussite.
Etudiants en médecine, en droit, en ingénierie, en commerce ou encore professionnel de tous domaines :
Un simple code en ouvre grand la porte. Entrez chez THEIA !
Notre équipe
Flavien Reille – Président
Sébastien Abdi – Directeur Général
Guillaume Lannez – CTO
Gautier Ducotterd – Directeur Produit
Valérie Bergère – Administration
Émilie Besse – Chargée de support et de formation
Lou Cambie – Chargée de support et de formation
Vincent Ghezzi – Chargé de support et de formation
Adrien Becquaert – Chargé des partenariats
Eduard Otin – Chargé des partenariats
Thomas Fouqueray – DevOps
Bruno Da Silva – Développeur
Emmanuel Farcis – Développeur
Paulien Marange – Développeur
Guillaume Rivollier – Data scientist